12 lutego 2026 roku był wyjątkowym dniem dla branży budowlanej – HOCHTIEF Polska zakończyła dwuletnią prezydencję w Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, przekazując symboliczną pałeczkę Grupie NDI. Pod przewodnictwem Prezesa Tadeusza Blechy, firma prowadziła intensywne działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy, budując fundamenty trwałej kultury BHP w polskim budownictwie.
Nowa misja i program działania
Ostatnie dwa lata były czasem przeglądu dotychczasowych działań i redefinicji celów Porozumienia. Dotychczasowa misja PBB koncentrowała się na ograniczaniu liczby wypadków poprzez działania techniczne. Rezultaty były znaczące – liczba wypadków śmiertelnych spadła z ponad 100 do średnio 40 przypadków rocznie, według danych GUS.
Jednak od 2020 roku liczba wypadków utrzymuje się na względnie stałym poziomie. To wymusiło zmianę podejścia: nowa misja PBB obejmuje nie tylko prewencję wypadków, ale również troskę o psychofizyczny stan pracownika oraz jego dobrostan zawodowy. W ramach tego procesu opracowano Program Działalności 2024–2030, wyznaczający kierunki strategiczne i operacyjne w czterech filarach działania: bezpieczeństwo techniczne, kultura pracy, edukacja i współpraca z instytucjami publicznymi.
Konsultacje i dialog branżowy
Prezydencja HOCHTIEF Polska wzmacniała rolę praktyków w kształtowaniu przepisów. W tym czasie zintensyfikowano współpracę z instytucjami państwowymi i branżowymi oraz partnerami. Wśród najważniejszych osiągnieć warto wspomnieć wypracowanie spójnego przekazu do instytucji tworzących przepisy poprzez przygotowywanie rekomendacji legislacyjnych i praktycznych. Współpraca z tymi instytucjami umożliwiła nie tylko wdrożenie dobrych praktyk, ale także zwiększyła wpływ głosu branży na kształt przepisów i standardów BHP w Polsce.
Edukacja i kultura bezpieczeństwa
Znaczącym elementem prezydencji była edukacja – od uczniów szkół budowlanych po kadry kierownicze. Dzięki współpracy z Zespołem Szkół Budowlanych w Bydgoszczy i Zespołem Budownictwa i Kształcenia Zawodowego w Koninie przygotowano uniwersalne lekcje dotyczące bezpieczeństwa pracy. W proces zaangażowani zostali producenci sprzętu ochronnego oraz nauczyciele, aby realnie wspierać rozwój kompetencji młodych pracowników budownictwa.
Przekazanie prezydencji i plany na przyszłość
Obejmując funkcję Prezydenta Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, Prezes Zarządu Grupy NDI Małgorzata Winiarek-Gajewska podkreśliła, że misją Porozumienia pozostaje niezmiennie tworzenie środowiska pracy wolnego od zagrożeń dla zdrowia i życia. Nowa prezydencja będzie kontynuacją dotychczasowych inicjatyw realizowanych w ramach strategii 2024–2030, przyjętej wspólnie przez sygnatariuszy Porozumienia. Jednocześnie zapowiedziała większy nacisk na budowanie, upowszechnianie oraz edukację w obszarze szeroko rozumianej kultury bezpieczeństwa. Podkreśliła również, że nie zostaną zaniedbane dotychczasowe osiągnięcia Porozumienia, w szczególności wypracowane rozwiązania techniczne i organizacyjne, ujęte w przygotowanych i stale doskonalonych standardach BHP.
Wśród priorytetów nowej prezydencji wskazano szerokie dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami – również z uczniami oraz studentami kierunków technicznych – tak, aby budowanie kultury bezpieczeństwa rozpoczynało się już na najwcześniejszym etapie kształcenia.
Podziękowania
Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie dziękuje wszystkim partnerom, przedstawicielom instytucji branżowych, publicznych, środowiska naukowego oraz członkom Porozumienia za obecność i codzienne zaangażowanie. To dzięki wspólnej pracy możemy realnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w polskim budownictwie – z myślą o kolejnych pokoleniach.
BEZPIECZEŃSTWO ZACZYNA SIĘ OD POROZUMIENIA
